Wer seine Nachfolge nicht rechtzeitig regelt, gefährdet sein Lebenswerk und den Familienfrieden.

Besondere familiäre Verhältnisse (»Patchwork-Familien«), besonderes Vermögen (vor allem Gesellschaftsbeteiligungen) oder Auslandsbezug (Auslandsimmobilien, ausländischer Wohnsitz oder Staatsangehörigkeit) führen im Erbfall oft zu überraschenden Konsequenzen. Ungewollte Folgen lassen sich nur durch rechtzeitige, vorausschauende Planung und Gestaltung vermeiden.

Die rechtssichere Gestaltung letztwilliger Verfügungen (Testamente) schafft Frieden in der Familie und sichert den Fortbestand des Unternehmens.

Die familieninterne Unternehmensnachfolge scheitert oft an der Existenz eines (geeigneten) Nachfolgers. Management Buy In oder Out, Unternehmensverkauf, Börsengang oder Stiftungsgestaltungen können geeignete Alternativen sein.

Wir begleiten Sie in diesem sensiblen, persönlichen Bereich mit Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl. Ein erstes Gespräch mit uns dient dem gegenseitigen Kennenlernen und der Prüfung, ob von Ihrer Seite die erforderliche »Chemie stimmt«.